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제 5회 자바개발자컨퍼런스 발표 (4회 XP이야기 발표의 속편)

발표자: 김창준, 신제용, 신재동
장소 : 힐튼호텔
시간 : 2004년 2월 21일 15:30 ~ 16:30
강의자료 (강의시 사용한 것과 달리 공개용으로 일부 동영상을 뺐습니다) 아래 두가지 중 어느 것을 받아도 상관 없습니다:

강의자료에 음성녹음(설명)을 덧붙이고, 앞부분에 기민한 방법론 XP라는 자료를 추가했습니다. 170메가 분량입니다.
이번 발표의 핵심은 기민한 문화를 갖기 위해서는 두사람이라는 최소 단위에서부터 기민한 문화를 어떻게 가질 수 있을지 고민해 봐야 하고, 거기에서 나아가 여러명, 또 한걸음 나아가 여러명과 코드가 어떻게 기민한 문화를 유지할 수 있을지, 그리고 이를 바탕으로 어떻게 나날이 성장하는 에코시스템이 될 수 있을지를 고민해야 한다는 것으로 요약할 수 있을 것 같습니다. 이런 기본적 패러다임은 팀원 숫자가 5명이건, 20명이건, 100명이건 동일하게 적용될 수 있다고 봅니다. 100명의 조직일지라도 스스로 기민한 조직이 되기 위해 노력해야 하며, 또 그렇게 될 수 있다고 생각합니다.

그리고 자료에서는 직접 드러나진 않지만 자세히 보시면 거의 모든 화면을 꿰뚫고 있는 것이 "중심"의 개념입니다. ChristopherAlexander^가 센터(center)라고 하는 것이죠.

--김창준
이번 발표에서는, 이런 기민한 문화를 갖고 있는 팀으로 다음커뮤니케이션 개발3실을 소개했고 팀원들의 개별 인터뷰 등의 영상 자료를 보여드렸습니다. 그들의 모습을 본 사람들은 누구나 그 넘치는 에너지를 느낄 수 있었습니다.

또 하나 주목할만한 점은 그들과 코드가 민첩하게 되는데에 핵심적 역할을 한 "테스팅"입니다. 1300여개의 테스트를 각자 하루에 서너번씩 돌려보며, 전체 테스트 시간이 2분 정도에 지나지 않습니다. 이런 테스팅과 관련한 에피소드들은 관객들에게 아주 강한 인상을 남겼습니다.

강연에 참석하셨던 분들의 소감을 듣고 싶습니다.
책이나 글에서 본 내용이 "이러이러하다. 그러니까 믿어라"라는 느낌이었다면, 이번 강연의 느낌은 "우리가 해보니까 참 좋아요 같이 하실래요?"라는 느낌이었습니다. 저도 그 팀에 들어가서 일하고 싶어지더군요. (여자 개발자가 많아서 일지도...? ^^;) --wafe
서두에 말씀하셨듯 "문화"에 대해 "감정적"으로 동화될 수 있었던 강연이었습니다. 다만, 그것이 "문화"이기 때문에 이를 어떻게 팀에 뿌리내릴지는 여전히 고민스럽습니다. 좀더 많은 경험에 대한 공유가 필요할 것으로 보입니다. --aLex
강연을 준비하면서 음향효과에 신경을 많이 썼는데 제대로 나오지 않아 너무 아쉬웠습니다. 그리고 시간에 쫓겨 질답시간이 짧았던 것이 아쉽습니다. --신제용

저희는 정확히, 1분의 오차도 없이 애초 계획 했던 시간(45분)에 발표를 끝냈고, 15분 동안 질답을 할 요량이었는데, 주최측의 실수로 이전 세션에서 10분이 밀린 관계로 저희가 10분을 희생하게 되었습니다. 그래서 질답이 5분으로 줄었던 것이 아쉬웠습니다. --김창준

XP를 관련해서 간간히 이야기만 듣고 어떤 것일까 생각만 하다가 이런 좋은 기회에 참석해서 강연을 보고 듣고 하니 새로웠습니다. 재미있었습니다. 저는 개발경력이 이제 겨우 1년 정도 됐는데요. 여건상 PAIR를 할수있는 상황은 아니고 TESTCASE라도 활용하는 그런 습관을 가져보고 싶은데요... 막상 시작하려는데 xp관련서적을 먼저 접해야할지 아님 tdd서적을 먼저 접해두 될런지..자문 좀.. --박재훈?
"나와야할 효과음은 베토벤의 운명이었습니다."라는 김창준님의 말씀이 귓가를 맴도네요. 너무너무 아쉬운 부분이었습니다. 멀티미디어를 이용한 프리젠테이션도 인상깊었고, 시간을 엄수하려는 의지도 보기 좋았습니다. 개인적으로 이제 겨우(?) 8년차 개발자로 들어섰습니다만, 아직도 실천적인 프로세스를 도입하지 못하고 있습니다. 저 부터 바꿔 나가봐야겠다는 의지를 다지게 해준 발표였습니다. --cmsong
사람을 변화시키는 방법 중 감정적인 동화를 이끌어내서 변화시키겠다는 말로 출발한 강연, 기대를 저버리지 않았습니다. 사실 저도 XP를 우리팀에 적용하고 싶어했었지만 아직 팀에서 신참자에 불과하고 나이, 경력 등이 일천하다보니 변화를 이야기하기가 쉽지 않습니다. 지난 해 11월에도 팀 내에 프레임워크 도입을 하자고 주장을 해서 추진을 했었는데 그 과정에서 우리 팀이 변화를 그리 좋아하지 않는다는 인상을 받았습니다. 그래서 또다시 그런 시도를 하기를 망설이고 있었습니다. 그런 차에 강연에서 테스트 이야기를 할 때 그 팀에서도 신참자 한 명이 와서 "어떻게 테스트도 없이 코딩할 수 있느냐"라는 말까지 하며 테스트를 도입하자고 주장했다는 이야기를 듣고 저의 노력이 부족했음이 반성이 많이 되었습니다. 아직은 쉽게 XP를 도입할 수 있는 곳보다는 그와 같은 역경과 고난(?)을 딛고 문화를 만들어나가는 곳이 많겠지요. 저에게 다시 한 번 용기를 주었던 강연이었습니다. 세 분께 감사드립니다.
동영상 같은거 없나요. 소감들을 보니 꼭 보고 싶네요. --아무개
저도 보지 못한것이 후회가 됩니다. 동영상이나 강연 자료같은것이 있다면 어디서 구할 수 있을까요? --아자봉
강의자료를 보고 싶은데, 위의 두 사이트다 페이지를 찾을 수 가 없다고 나오네요. 자료를 지우신 것인지 아니면 일시적인 것인지 궁급합니다.... --[WWW]이소미
안녕하세요 이소미님! 반갑습니다. 사이버 법률 뿐만 아니라 컴퓨터 프로그래밍에도 관심이 있으셨는 줄 몰랐네요. 자료가 도움이 되었으면 합니다. --김창준

동영상을 보고 느끼는 바가 많았습니다. 팀전체의 마인드가 너무나 부러웠구요, 보통 TDD같은걸 전염시키려면 시간이 오래걸릴거라고 예상했었는데 혼자만의 착각이었나 봅니다. 내 옆의 사람에게 내가 느낀걸 느끼게 해 주면 그 사람역시 주변의 사람을 전염시키겠죠. ^^

저도 부서내에 TDD바이러스를 한번 퍼트려 봐야 겠네요. -- 박응용

디렉토리 통합하고, ppt만 실행하면 되도록 정리했습니다. 속도도 괜찮을 것입니다.(mirror2)

지금 개발팀 2명에게 감염시키기 위해서 한명씩 같이 봤습니다. 3번 봄. 배경이 녹색과 빨간색이 있더군요. 빨간색의 상황을 이해하는 것도 어렵지 않았습니다. 김영임 팀장님 마지막 동영상에서 2080치약이 인상적이었습니다.(3번째 볼 때 발견했습니다.)

김창준님의 존재가 참 감사합니다.

--허광남

고맙습니다. --김창준

너무 재미있었습니다.--김영희

분위기가 참 좋네요. 재밌게 잘 봤습니다. 감사합니다. --정찬희?

정말 훌륭하고 재미있는 발표인것 같네요. 많은 도움이 되었습니다. --Myhong

잘봤습니다. 책으로만 봤던 내용을 실전 프로젝트를 동영상과 사진으로 보니 더 이해가 빠릅니다.
특히 에자일 문화에 대해서 배울것이 많은것 같아요~ 감사합니다. --안희석?

베토벤의 '운명', 기러기 편대비행 재밌고 인상깊게 보았습니다.
공동번역 작업의 효율성을 높이는 데 XP 마인드를 적용할까 생각중입니다. --CyberLaw^

안녕하세요 윤웅기님. 작년 11월호에 월간 마이크로소프트웨어 창간 20주년 특집으로 "개발자 삶의 지혜"라는 글을 공동 집필 했습니다. 매우 XP 적인 방식을 이용해서 집필을 했습니다.

...
끝으로, 특집 기사를 집필한 과정에 대해 말씀을 드리고 싶습니다. 먼저 필자들이 모여 이 시대의 개발자들이 고민할만한 문제들을 브레인스토밍했습니다. 그런 다음 그 문제들을 서로 비슷한 것끼리 묶어 분류해 보았습니다. 그러고 나서는 각각의 질문을 묻는 가상의 참석자가 있다고 상정을 하고 실제 르네상스 클럽을 진행해 봤습니다. 진행 중에는 보이스 레코더로 대화내용을 녹음하였고 나중에 이를 구술하였습니다. 그러고는 이 대본을 소설 형식으로 바꾸고 중간 중간 해설을 넣었는데, 이 작업은 여러명의 필자가 함께 모여서 공동작업을 하였습니다. 공동작업 시에는 두 사람이 한 컴퓨터 앞에 앉아서 같이 편집작업을 했고, 작업 중간 중간에 통합을 빈번히 하려고 노력했습니다. 그리고 몇 번의 릴리스가 있었고 그 중간중간에 위키위키에 글을 올려서 리뷰를 하였습니다. 느끼시겠지만 이 과정은 익스트림 프로그래밍의 개발 과정과 상당히 유사했습니다.
...

각 부분에 대한 설명(예컨대 글을 쓰기 전에 추정을 한다든가, 계획을 진화/적응형으로 계속 조정해 나갔다든가 등)이 군데군데 빠져있기는 합니다. 혹시나 도움이 될지 몰르겠네요.

--김창준

재미있게 보았습니다. 언제 기회가 된다면 학교 사람들과 함께 한번 더 보구 싶군요. 학교 같이 다니던(?) 친구도 등장하고 (베토벤의 곡과 함께 - _-) 몇번 뵈었던 분들도 보이시니 친근한 느낌이 드네요. 감사합니다. - 임인택
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